紫雲：浅说金刚事业

　　笔者多年前提出渡生事业之事，但是如何才能圆满实施、如何面对问题及处理方法？这些年来深深体会到需要慈悲与智慧才能圆满。同时因修行者处理常缺一边，因此也多次面对实务不断的尝试，终于学会了解、认识人的业障、人的本质、人的根器，如何从自己根器业障中超脱，现出一片晴天，这可是另外一层面。因此，人间事业与金刚事业是有不同的。

　　人间事业依世间利益，大多为自己利益，俗话说︰人不为己天诛地灭，但金刚事业却以利益众生，主事者心量只想如何解决问题，所得利益也是分配给员工及慈善捐款，做对社会有益之事。

　　(一) 现在此说明金刚事业主旨如下：
　　(1) 利益众生
　　(2) 不为己利
　　(3) 已具明成就
　　(4) 处事须了解公平正义
　　(5) 团体运作慈悲渡生

　　(二) 主持金刚事业主事者条件：
　　(1) 须有果位修行者
　　(2) 具有偿债能力
　　(3) 处理因果、不介入因果能力
　　(4) 戒律成就（包括情缘戒、五情戒）
　　(5) 有正确财务观，已破除吝啬、浪费、挑剔等问题
　　(6) 具有法财转幻能力
　　(7) 具有正知见，了知平等真涵义
　　(8) 学习方便法

　　(三) 金刚事业其特质须明确，所需技术须符合现代社会需求，才能立足于社会。如门诊医生须符合人界医生的资历；如幼儿园老师须经过幼儿教育养成教育；如景区经理须有学成教育及经历成长。

　　(四) 参与金刚事业的员工及主管须认识、了解此事业的乐趣。如景区员工以服务为主，需注重清洁、整洁、安全、舒适、生态，而主管须另行增加如和合、守戒、修行、包容等条件。人与人之间因业障、习气，彼此之间常有摩擦，要学习克服，不再制造怨气、恶缘，因此笔者只请求主管、员工不要生气是第一课，认同「服务」工作后，骄慢业可改善很多。常说「谢谢」可以解除过往者的恶缘。常观负面的「心」可以使「心」快乐宁静。

　　(五) 事业自给自足后，带大家行慈善，增加大家的福报。领导主事者更须有远见，开拓照顾员工实施方案，例如：退休制度、义工制度。

　　以上五点基本若能学习实施，方可得金刚护持，事业方可成就。